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O modelo de Educação a Distância da Metodista:

  • O nosso modelo de educação a distância preza pelas relações entre o estudante, o professor e a tutoria. Neste sentido, nossas aulas ao vivo e on-line promovem uma comunidade de aprendizagem onde o conteúdo se torna mais significativo e prático.

  • Cada aula é uma experiência única e enriquecedora e proporciona encontros com pessoas incríveis.

  • Você terá aula com o professor que criou o conteúdo.

  • O material é inédito e não se repete.

  • São 4h de aulas ao vivo na semana, conforme o cronograma do seu curso.

Informações do Curso

Duração: 12 meses
Carga Horária:
360 horas
Encontros online: Quintas-feiras, das 19h às 23h (aulas semanais)
Número de Vagas: 100
Mensalidades para ingressantes em 2023: clique aqui

Faça a sua matrícula com condições especiais. Envie e-mail com os documentos para posgraduacao@metodista.br.

Importante: os documentos são enviados para o e-mail cadastrado no momento da inscrição. Caso não receba o e-mail de confirmação da sua inscrição, consulte a caixa de spam.

O ambiente de negócios, emprego e das organizações transforma-se a cada dia e exige lideranças mais preparadas para lidar em ambientes de constante incerteza e mudanças, exige mais e melhores competências em gerir pessoas, para trabalhar de forma inclusiva, de modo a cultivar a diversidade, trabalhar pela transformação cultural necessária para a sobrevivência das organizações e além disso, saber propor políticas de gestão de pessoas que atendam aos anseios dos trabalhadores e também aos objetivos do negócios, promovendo um ambiente saudável e sustentável onde as pessoas possam desenvolver suas competências, atingir resultados organizacionais e garanta a perenidade das organizações.

Este curso busca formar líderes de diferentes áreas e prepará-los para atuar como um gestor estratégico de pessoas, considerando o contexto organizacional, sob a ótica da psicologia organizacional e do trabalho.

Diferencial

Busca preparar o profissional de diferentes áreas - no gerenciamento estratégico de pessoas, considerando o contexto organizacional sob a ótica da psicologia do trabalho.

Objetivos Gerais

O objetivo principal do curso é formar gestores de pessoas, aptos a lidar com um ambiente de transformação e mudanças constantes, capaz de efetuar as leituras do cotidiano organizacional, interpretá-las e utilizar as informações e conhecimentos em prol do desenvolvimento da organização e das equipes de trabalho.

Objetivos específicos

  • Desenvolver competências técnicas e comportamentais em gestão de pessoas baseadas na ética e na responsabilidade social;
  • Apresentar modelos de programas de qualidade de vida e bem-estar no trabalho;
  • Apoiados na ciência psicológica, oferecer subsídios para que os gestores de pessoas possam adotar um estilo próprio de liderança de modo a atender os objetivos organizacionais e conquistar resultados por intermédio das pessoas
  • Oferecer subsídios para que o profissional possa fazer a leitura do ambiente organizacional e do entorno, sendo capaz de oferecer soluções em gestão de pessoas, em um ambiente exigente e de inconstância.
  • Apresentar os estudos recentes em Psicologia Organizacional de modo que o profissional possa adquirir competências para atuar na transformação do ambiente organizacional, de forma inovadora e criativa.

Público-alvo

Profissionais graduados, de diversas áreas interessados em desenvolver sua liderança em gerir pessoas.

Pré-requisitos

Ser portador de diploma de curso superior devidamente registrado nas diversas áreas do conhecimento.

Seleção

Análise curricular. Havendo a necessidade de dirimir possíveis dúvidas quanto ao perfil, a formação e experiências profissionais do candidato, será efetuada uma entrevista com a coordenação do curso.

Matriz curricular

  • Tendências em gestão de pessoas: flexibilidade, equipes de trabalho e inovação
  • Gestão estratégica de pessoas, transformação da cultura organizacional e mudança organizacional
  • Condições e organização do trabalho: bases de prazer e/ou sofrimento no trabalho e motivação no trabalho
  • Qualidade de vida e bem-estar no trabalho, vínculos dos trabalhadores com as organizações e o papel das emoções nos ambientes de trabalho
  • Políticas de gestão de pessoas, suporte social no trabalho: contribuições da Psicologia Organizacional
  • A conexão entre o planejamento estratégico de negócios e de pessoas: Sustentabilidade, diversidade, inclusão e governança corporativa
  • Psicodinâmica e psicopatologia do trabalho: Saúde mental do trabalhador
  • Gestão do desenvolvimento de pessoas
  • Gestão por competências e performance
  • Desenvolvimento de Lideranças: mudança de mindset e o futuro do trabalho

Coordenação

Profª. Dra. Valquíria Aparecida Rossi

Psicóloga, Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Mestre e Doutora em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo. Atualmente, Diretora do Campus Planalto, Coordenadora e Professora do curso de Pós-Graduação Especialização Lato Sensu em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional EAD, professora e supervisora do curso de Psicologia e consultora em desenvolvimento organizacional na Olympia Florescimento Humano e Organizacional. É pesquisadora dos temas em Psicologia Positiva: Bem-estar, Emoções, Flow e Engajamento. Conta com mais de 30 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho, tendo desenvolvido sua carreira em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, dos setores público e privado. Com experiência em Desenvolvimento de Lideranças, Programas de Saúde Ocupacional e Bem-estar no Trabalho, Desenvolvimento de Carreiras e Desenvolvimento Organizacional, Coaching Psicológico e Universidades Corporativas.


INFORMAÇÕES PARA MATRÍCULA

Envie para o e-mail posgraduacao@metodista.br a documentação obrigatória para a matrícula. Confira: 
  • CPF 
  • RG
  • Diploma de Graduação ou de Curso Superior
  • Para candidatos estrangeiros o RNE
  • Formulário de Pré-Matrícula e Termo de Adesão devidamente datado e assinado. 

Ficou com dúvida?

Envie um e-mail para posgraduacao@metodista.br ou atendimento on-line de segunda a sexta-feira, das 10h às 19h. 
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