Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional

Informações do Curso

Mensalidade - ingressantes 2020: R$ 269,00 para o pagamento até o vencimento, por meio do Programa de Adimplência. O valor da mensalidade sem o desconto é de R$ 273,10. 

Ex-alunos formados em graduação ou pós-graduação em uma das instituições da Educação Metodista têm 20% de desconto a partir da segunda mensalidade até o final o curso. 

Importante: por conta da contenção do novo coronavírus, nossas unidades estão fechadas. Envie os documentos obrigatórios para o e-mail: cac@metodista.br e faça sua matrícula.

Importante: os documentos são enviados para o e-mail cadastrado no momento da inscrição. Caso não receba o e-mail de confirmação da sua inscrição, consulte a caixa de spam.

Hoje, nas organizações de trabalho, a palavra-chave é equipe – ou times – o que significa que a saúde e desenvolvimento das organizações estão baseados na capacidade de seus colaboradores realizarem um trabalho coletivo e isto é uma verdade tanto quando o trabalho é realizado presencial ou virtualmente. Mas para que as equipes possam ser eficientes é necessária uma ação eficiente da gestão.

A quase totalidade dos cursos formais - sejam de nível técnico ou superior – enfatiza a excelência da formação técnica, dando pouca ênfase para o desenvolvimento das habilidades relacionais. No entanto, o "gestor" é aquele que, além de provar sua competência técnica na área de atuação, deve, por força de sua posição e papel, demonstrar habilidades para a gestão de pessoas, com competências para:

Neste sentido, o curso Gestão Estratégica de Pessoas busca preparar o profissional de diferentes áreas - no gerenciamento estratégico de pessoas, considerando o contexto organizacional, sob a ótica da psicologia do trabalho.

Diferencial

Busca preparar o profissional de diferentes áreas - no gerenciamento estratégico de pessoas, considerando o contexto organizacional, sob a ótica da psicologia do trabalho.Busca preparar o profissional de diferentes áreas - no gerenciamento estratégico de pessoas, considerando o contexto organizacional, sob a ótica da psicologia do trabalho.

Objetivos Gerais

O curso proposto visa ampliar condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, com formação em nível superior, promovendo a compreensão sobre as demandas organizacionais atuais referentes à gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e altamente competitivo.

Objetivos específicos

• Visa desenvolver competências técnicas e comportamentais, baseadas na ética e responsabilidade social, considerando:
• O conhecimento e otimização de processos empresariais voltados para o atendimento das necessidades das organizações e das pessoas;
• O aperfeiçoamento da gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações, experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e atingimento das metas corporativas;
• Promover estudos, inclusive de campo, baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho.

Público-alvo

Destina-se aos profissionais de diversas áreas de atuação em organizações e, ainda, a profissionais que têm buscado a atuação autônoma a partir da prestação de serviços e/ou criação de pequenas e médias empresas, que desejam ampliar seus conhecimentos sobre gestão estratégica de pessoas e equipes com foco no desempenho e nos resultados organizacionais.

Pré-requisitos

Portadores de diploma de curso superior devidamente registrado nas diversas áreas do conhecimento.

Seleção

Análise curricular. Havendo a necessidade de dirimir possíveis dúvidas quanto ao perfil, a formação e experiências profissionais do candidato, será efetuada uma entrevista com a coordenação do curso.

Matriz curricular

Coordenação

Profª. Dra. Valquíria Aparecida Rossi

Psicóloga, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Mestre e Doutora em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo. Psicóloga organizacional e Coach, Analista Alpha pela SBCoaching, consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Coordenadora do curso de Psicologia e do curso de Pós Graduação Especialização Lato Sensu Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional EAD, professora em ambos os cursos nas disciplinas de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Conta com 17 anos de experiência na docência em ensino superior e 30 anos na área de Gestão de Pessoas, RH e Psicologia organizacional tendo realizado trabalhos de Desenvolvimento de Lideranças, implantação de Educação Corporativa e sub-sistemas de RH, Programas de Bem-estar no Trabalho, Avaliação psicológica e de performance, Coaching psicológico, Programas de Mentoring, Saúde Ocupacional e Desenvolvimento de empresas familiares e Programas de Sucessão.

DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA EFETIVAÇÃO DA MATRÍCULA:

• Diploma de Graduação ou de Curso Superior devidamente registrado (01 cópia autenticada);
• CPF (01 cópia simples);
• RG (ou Carteira de Identidade da OAB) e para candidatos estrangeiros o RNE (01 cópia simples). Poderá ser apresentada a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com foto em substituição à apresentação do Cadastro de Pessoa Física e Cédula de Identidade desde que as informações constem na mesma (01 cópia simples);
• Formulário de Pré-Matrícula e Termo de Adesão devidamente datado e assinado. Deverá ser impresso após o clique ACEITO no Formulário de Pré-Matrícula.

Aluno formado pela Metodista não precisa entregar a documentação, mas apenas fazer o envio por e-mail do Formulário de Pré-Matrícula e Termo de Adesão.

Diploma expedido por Instituição Estrangeira deverão ser autenticados pela autoridade consular brasileira competente no país de origem da documentação, além de traduzido para o português por tradutor juramentado.

Caso o(a) candidato(a) não disponha do Diploma de Curso Superior no ato da Matrícula, deverá preencher o Termo de Ciência disponibilizado no kit de Matrícula e enviá-lo devidamente assinado com os demais documentos requeridos para a Matrícula, e especificamente neste caso o(a) candidato(a) deverá enviar o Certificado de Conclusão de Curso Superior, com a inclusão de seu reconhecimento junto ao MEC, que será posteriormente substituído pelo Diploma de Curso Superior, nos termos do respectivo Termo de Ciência.

A documentação será analisada pela Secretaria de Pós-Graduação e na hipótese de ser constatada alguma irregularidade na documentação que impeça de cursar a Especialização/MBA pleiteada, a matrícula será automaticamente cancelada.

Importante: por conta da contenção do novo coronavírus, nossas unidades estão fechadas. Envie os documentos obrigatórios para o e-mail: cac@metodista.br e faça sua matrícula.

Local de entrega da documentação (Por Correio):
Universidade Metodista de São Paulo
Secretaria Acadêmica
Rua do Sacramento, 230 - Edifício Beta - 09640-000 - São Bernardo do Campo/SP

Local de entrega da documentação (Presencialmente):
Universidade Metodista de São Paulo
Central de Relacionamento ao Calouro - CAC - Campus Rudge Ramos
Rua Alfeu Tavares, 149 – São Bernardo do Campo/SP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h. Sábados, das 9h às 13h.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS | DÚVIDAS | ESCLARECIMENTOS CONTATAR:

Informações dos cursos
Telefone: (11) 4366-5000, de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h
E-mail: latosensupresencial@metodista.br / latosensuead@metodista.br

Dúvidas relativas aos documentos exigidos e pagamento da pré-matrícula:
E-mail: latosensupresencial@metodista.br / latosensuead@metodista.br