Percurso Formativo

REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DO PERCURSO FORMATIVO DO CURSO DE RECURSOS HUMANOS 

Conforme a representação gráfica pode-se observar que os núcleos eixos de formação do curso, permite que o aluno ao conclui-lo, obtenha as seguintes competências: 

• VISÃO INTERDISCIPLINAR DAS ORGANIZAÇÕES E DO TRABALHO 
• ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 
• ATRAÇÃO,  RETENÇÃO DE TALENTOS 
• PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 

Matriz curricular

A Matriz curricular do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos foi planejada de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para os Cursos Superiores de Tecnologia, aprovadas segundo a resolução CNE/CP no 03, de 18 de dezembro de 2002, estando de acordo com a Lei de Diretrizes e Bases proposta pelo Ministério da Educação. Além de atender a todos os requisitos do Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia, publicado pelo MEC em maio de 2016.  

Além dos conteúdos específicos, vale ressaltar que as disciplinas com uma  abordagem transversal como as oferecidas nas Disciplina de Formação Geral - DFGs e Comuns -  como a disciplina de Sustentabilidade e Responsabilidade Social, Religião, Educação e Cultura, Programa de Extensão Universitária e as que são propostas na eletiva permite que  os conteúdos pertinentes às políticas de educação ambiental, de educação em direitos humanos e de educação das relações étnico-raciais e para o ensino da história e cultura afro-brasileira, africana e indígena, sejam oferecidas aos alunos e permitam reflexões que vão além de conteúdos técnicos, mas que permitam também um pensamento crítico e ajudem no desenvolvimento da cidadania. 

 

MATRIZ CURRICULAR DO CURSO 

Componentes Curriculares
	Leitura e Produção de Texto (DFG) - Todos
	LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES -JCO
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - JCO
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA E FENOMENOS ORGANIZACIONAIS
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
GESTÃO MERCADOLÓGICA - JCO
METODOLOGIA DE PESQUISA ORGANIZACIONAL
COMPORTAMENTO E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Programa de Extensão Universitária
Subtotal
Religião, Educação e Cultura (DFG) - Todos
GESTÃO DE PROJETOS - JCO
GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL - JCO
ECONOMIA - JCO
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
RELAÇÃO DE TRABALHO E NEGOCIAÇÃO
Programa de Extensão Universitária
Subtotal
SAÚDE, SEGURAÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
EDUCAÇÃO FINANCEIRA - JCO
TECNOLOGIA DA GESTÃO APLICADA AS ORGANIZAÇÕES - JCO
ELETIVA - JCO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS
GESTÃO POR DESEMPENHO
RH CONTEMPORÂNEO
GESTÃO DE PROCESSOS - JCO
Programa de Extensão Universitária
Subtotal
Atividades complementares
GESTÃO POR COMPETENCIA
CRIATIVIDADE E MODELAGENS CONTEMPORÂNEAS - JCO
MÉTODOS E TÉCNICAS DE TREINAMENTO
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
CONSULTORIA E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
CAPITAL INTELECTUAL, MONITORAÇÃO DE PESSOAS E LGPD
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO - JCO
INTELIGÊNCIA ANALÍTICA DAS ORGANIZAÇÕES - JCO
ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL - JCO
Programa de Extensão Universitária
Subtotal
Total Geral