"Relações Interpessoais e Saúde Mental em tempos de quarentena" é tema de aula inaugural do curso de Gestão de Recursos Humanos EaD
O curso de Gestão de Recursos Humanos EaD promove na noite de 10 de agosto, às 19h30, Aula Magna sobre "Relações Interpessoais e Saúde Mental em tempos de quarentena".
O encontro será conduzido por Andressa Maurício, profissional de desenvolvimento de pessoas desde 1998, aberto ao público e on-line. Para alunos do curso, as horas de participação contam como Atividade Complementar.
Todos os participantes receberão certificado. Para isso, será necessário preencher cadastro ao acessar o link de ingresso ao encontro, no momento da palestra.
Segundo Andressa, é importante entender a essência das relações humanas no trabalho e todos os fatores que a influenciam de alguma forma, especialmente no tempo em que estamos vivendo: “Durante anos da minha carreira me vi desafiada a entender os processos que norteiam as relações interpessoais, a comunicação assertiva e os conflitos na organização, entendendo o quão comprometedor são esses fatores para a motivação e engajamento dos profissionais e, consequentemente, os resultados”, declarou a convidada.
Data: 10 de agosto de 2020 (segunda-feira)
Horário: 19h30
Clique aqui para acessar o evento.
Sobre a palestrante
Andressa Maurício é palestrante, facilitadora e coach em Gestão de Pessoas em empresas públicas e privadas de segmentos diversos, Professional Coach formada pela EMCC (European Mentoring & Coaching Council) e SLAC (Sociedade Latino Americana de Coach), Professional Leader Coach pela IAC (International Association of Coaching) e SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching), Professional DISC – Avaliação de Perfil Comportamental pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching), Mestre em Administração pela UMESP, MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de RH pela Umesp, Pós-graduanda em Psicologia Positiva e Ciência do Bem Estar pela PUC e Docente de MBA em Gestão de Pessoas e Pós-graduação em Psicologia Organizacional.